Historique

Moyen-Age

"Traces de corporations définissant des règles de perfectionnement des compagnons"1

 
Jusqu'au XIXè siècle

1728 - Caleb Phillipps annonce des cours par correspondance dans la gazette de Boston 6

Création des écoles d’ingénieurs: Ponts et chaussées (1747), Mines (1783), Polytechnique (1794)
Création du Conservatoire National des Arts et Métiers (1794)

1792 - "Projet Condorcet : formation poursuivie pendant toute la durée de la vie, égalité devant l’instruction, des contenus en liaison avec l’évolution des sciences et des techniques, formation civique du citoyen."1.
Pour en savoir plus sur Condorcetc'est ici

1830 - "Face à la misère sociale et au mépris de la bourgeoisie quelques communes françaises organisent des cours du soir d’enseignement général pour les ouvriers."1

1856 - Institut Toussaint et Langenscheid à Berlin7

1881 - Fondation de L'École Chez Soi , un organisme de formation professionnellecréé par Léon Eyrolles7

1840 : Premières traces de formation à distance - 1er cours par correspondance par Isaac Pitman

1877: 1er cours par correspondance en France - Cours HATTEMER

Première partie du XXème siècle

1919 - La Loi Astier pose les bases d'un enseignement professionnel unifié pour les apprentis et institue pour les ouvriers des cours de perfectionnement8

1925 - Instauration de la taxe d’apprentissage (0,20% de la masse salariale)1

1934 - Création des comités pour la formation professionnelle des chômeurs1
1935 - Financement par l’Etat des centres de formation professionnelle des jeunes chômeurs1

1945-46 - "Deux mouvements éducatifs apparaissent : L’éducation populaire (besoins sociaux) et la formation professionnelle accélérée (besoins professionnels)
Création du réseau d'associations d'éducation populaire peuple et culture (1945)
Développement de méthode pour adultes (méthode Carrard, entrainement mental…)"1

1946 - "Unification des structures de formation pour adultes qui deviendront l'AFPA en 1966"1

1946-50 - "Apparition d’un troisième courant : la Formation en entreprise (TWI)"1

1920 : Début apprentissage des langues grâce au cinéma et le 78 tours7

1937 : Initiatives de formation avec les supports radiophoniques7

1939-40 : Création du centre national de téléenseignement (CNTE) qui deviendra le CNED7

Années 50

1950-1955 - « Cousinage » entre éducation populaire et formation en entreprise
Apparition d’un 4ème courant : la promotion sociale (besoin d’encadrement)
Création du CESI"1

1952 - "Création des centres régionaux associés du CNAM"1

1954 - "Joffre Dumazedier fonde le Groupe d'études des loisirs et de la culture populaire"1

1956 - "Création de l’Examen Spécial d’Entrée à l’Université (ESEU)"1

1959 - "Première loi de la promotion sociale (De Gaulle et Debré, juillet 59)"1

1950-60 : Arrivée des microsillons et magnétophones7

Années 60

1960-61 - "Promotion de l’Education Populaire qui aborde la formation des adultes
Jeunesse et Sport met en place le diplôme de « conseiller en éducation populaire »
Création des IUT carrières sociales"1

1961 - "Création de la Délégation générale de la promotion sociale
Loi de 1961 sur le Congé Cadre Jeunesse accordant un congé pour la formation"1

1963-64 - "Apparition du concept de promotion professionnelle (pour les ouvriers) et du concept de promotion supérieur du travail (pour les cadres)"1
"Initiatives pédagogiques : les Actions Collectives de Formation (ACF), les CAP par unités capitalisables (CAPUC), l’INFA"1
"Création du Fonds National pour l'Emploi"1

1968 - "Premières négociations syndicales sur la formation professionnelle"1
"A la suite de mai 68 et du constat de Grenelle les partenaires sociaux s'entendent pour « étudier les moyens d'assurer, avec le concours de l'État, la formation et le perfectionnement professionnels"1

1963 : Télévisions éducatives avec Télé CNAM7

Années 70

1971 - L’éducation permanente absorbe la Formation professionnelle : loi de 1971 sur la formation professionnelle dans le cadre de l’éducation permanente et création de la Délégation à la Formation Professionnelle. "La loi du 16 juillet sur la formation continue donne le droit aux salariés de bénéficier d'une formation, professionnelle ou personnelle, financée par son employeur. Cette première loi met le salarié au coeur de la formation professionnelle, notamment avec la création du congé individuel de formation. Elle oblige aussi les employeurs à financer la formation professionnelle."4
"la loi sur la formation continue permet au salarié de bénéficier d’une formation payée
par son employeur. Les fonds d’assurance formation sont mis en place."3

1972 - Création des groupements d'établissements (GRETA)1

1972-1985 - "Montée du chômage. Scission de la formation en deux courants : la formation professionnelle en entreprise et le développement des actions pour les chômeurs"1

1970 : Concept de Intelligent Computer Aided Instruction (ICAI) aux Etats-Unis

1972 : Première open university britannique

Années 80

1982 - "L'ordonnance du 26 mars 1982 crée les missions locales et les PAIO (Points d'Accueil d'Information et d'Orientation)."4
"La formation en alternance pour les jeunes travailleurs est également organisée."3

1983 - "Loi relative à la répartition des compétences entre les communes, les départements, les régions et l’État transfère aux régions la mise en œuvre des actions d’apprentissage et de formation professionnelle continue"1

1984 - "La loi Rigoult du 24 février 1984 oblige les entreprises ayant un comité d'entreprise à les consulter deux fois par an sur la formation professionnelle."4
"Loi du 24 février élargit le droit au CIF et introduit une obligation de négocier sur la formation professionnelle dans les branches professionnelles ou dans les entreprises en renforçant le rôle du comité d'entreprise."1

1985 - "Développement du système de formation en alternance dans les entreprises suite à la signature entre le CNPF et les syndicats (sauf la CGT) d’une déclaration commune : nécessité de mesures gouvernementales de simplification et d’amélioration des procédures."1

1980 : Arrivée de l'EIAO (Enseignement Intelligemment Assisté par Ordinateur) en France, dérivé de l'ICAI américaine

1985 : Lancement du plan IPT : Informatique Pour Tous

1987-88 : Premiers appels d'offres "multimédias" de la DGEFP (Délégation generale pour la formation professionnelle)

Années 90
1990 - "La loi du 4 juillet 1990 crée l'Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formation Continue (OPQOFC) qui garantit la qualité de la formation proposée par la délivrance de labels aux prestataires."4
1991 - "La loi du 31 décembre incorpore au code du Travail le droit à la formation des titulaires de CDD. Elle généralise l’obligation de financement de la formation, l'étendant aux entreprises de moins de 10 salariés"1
1993 - "La loi quinquennale du 20 décembre 1993 relative au travail, à l'emploi et à la formation professionnelle réforme le financement de la formation professionnelle. Les OPCA remplacent les Fonds d'Assurance Formation (FAF)."4 "Elle renforce l’individualisation de la formation professionnelle, en créant le principe d’un capital temps formation, qui permet au salarié de se former sur son temps de travail, dans le cadre du plan de formation."5
1996 - "Publication du livre blanc sur l’éducation et la formation de Jacques Delors"1
Age d'or des "emplois jeunes" et du concept de formation tout au long de sa vie grâce aux contrats TUC, SIVP, CES/CEC. PAQUE...

Années 90 : Montée en puissance des NTIC (nouvelles technologies de l'information et de la communication). Apparition des concepts de FOAD, de e-learning, de Knowledge Management.

Années 2000

2000 - Conférence de consensus sur la formation ouverte à distance (FOAD)

2000 - Appel d'offre campus numérique

2001 - "la loi sur la réduction du temps de travail contraint l’employeur à faciliter l’évolution de ses salariés en faisant de la formation une composante du temps de travail" 3
2002 - "La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est instituée par la loi sur la modernisation sociale du 17 janvier 2002.Nous détaillerons plus loin cet outil."4

2004 - "La loi du 4 mai 2004 sur la formation professionnelle tout au long de la vie, crée le Droit Individuel à la Formation (DIF)."4
"Le contrat de professionnalisation remplace les précédents contrats de formation en alternance".3
"Accélération de la décentralisation et amoindrissement de l’influence de l’Etat"1

2008 - Plan numérique 2012

2008-2009 - "La loi du 24 novembre finalise la réforme de la formation rofessionnelle. Après plusieurs Accords Nationaux Interprofessionnels (ANI), dont ceux du 11 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail et du 7 janvier 2009 sur le développement de la formation tout au long de la vie professionnelle, la professionnalisation et la sécurisation des parcours professionnels, la loi n°2009-1437 du 24 novembre 2009 consacre plusieurs changements : réduction du nombre de rubriques du plan de formation, définition de la portabilité du DIF, élargissement du public éligible au contrat de professionnalisation avec possibilité de tutorat externe, modification des règles de fonctionnement des OPCA, mise en place du CIF hors temps de travail, définition du bilan d’étape professionnel et du passeport orientation et formation… Sans oublier le FPSPP (fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels) ou la préparation opérationnelle à l’emploi (POE)."5

2000 : Début du e-learning

2008 : Présentation du plan France Numérique 2012

Années 2010

2011 : Lancement du Plan France Numérique 2020

 


Sources :
(1) Présentation de Frédéric Haeuw Petite histoire de la formation professionnelle continue
(2) Introduction au dossier "Jalons pour une histoire de la formation professionnelle en France" - revue Travail et Emploi n°86 de 2001 - Ministère de Travail, de l'Emploi et du Dialogue Social
(3) Présentation de l'AFPA sur le système de formation professionnelle en France (mars 2010) - site de L'ETVA (European Vocational Training Association)
(4) Mémoire de 2011 de Marilyne DARNE en Master 1 ressources humaines à l'Institut de gestion social Lyon : Comment mettre en place une stratégie de formation et en optimiser le budget?
(5) Dossier documentaire Les 40 ans de la Loi sur la Formation Professionnelle de l'université d'Aix en Provence de 2011
(6) Infographie sur l'histoire de la formation à distance par le blog formation 3.0
(7) Présentation créée par des étudiants MBAMCI en 2011 sur la e-transformation de la formation
(8) Page web du Sénat sur la tradition française de la formation professionnelle tout au long de la vie