Définitions

"La formation est l'action de se doter de moyens pour permettre l'acquisition de savoir par une personne ou un groupe, dans une perspective contractuelle, en lien avec un contexte donné en vue d'atteindre un objectif."

Thierry Ardouin
Le concept d'Éducation et Formation tout au long de la vie
 

3 grands modes de formation

source : Xerfi 700 - La formation professionnelle privée – Mars 2013
Formation inter-entreprise
- formation dispensée à des salariés de différentes entreprises lors d'une même session, - souvent organisée par un organisme de formation indépendant, - chaque entreprise achète une ou plusieurs place(s) à cette formation.
Formation intra-entreprise

- formation dédiée à un seul client qui y inscrit les personnes de son choix
- le plus souvent dans les locaux du client mais parfois aussi dans des locaux de l’organisme formateur ou sur un site tiers.
- contenu peut être identique à celui décrit dans le catalogue du prestataire, mais il fait souvent, à la demande du client, l'objet d'adaptations (formation sur mesure)

E-learning

- ensemble des moyens de formation utilisant le multimédia et les nouvelles technologies pour proposer des dispositifs 100% à distance
- le plus souvent utilisées en association avec de la formation présentielle (on parle alors de formation mixte ou blended learning)